上海鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模日益擴(kuò)大，行業(yè)分工也在不斷細(xì)化，隨著各種原材料價(jià)格的上漲和市場需求的不斷擴(kuò)大，上海鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)市場競爭更加激烈，行業(yè)凸顯六大弊端，不少企業(yè)企業(yè)步履蹣跚。
一、品牌缺乏持久性
不少鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)在塑造品牌之初是盡心盡力的，但時(shí)間一長，有一部分企業(yè)失去耐心，沒有信心和能力把它們做好，還是走回粗獷式發(fā)展模式。
二、市場細(xì)分被忽略
目前許多上海鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)注重大型鋼結(jié)構(gòu)廠房等項(xiàng)目，而忽略了型鋼平臺，隔層，閣樓等。
三、售后服務(wù)忽略
隨著人們生活水平的不斷提高，對房屋建筑也從質(zhì)量上要求高延伸到售后服務(wù)上來，可以發(fā)現(xiàn)，單一的質(zhì)量已經(jīng)不能滿足人們的需求，售后服務(wù)的好壞從另一個(gè)方面影響鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)
的健康與長久發(fā)展，所以，不管企業(yè)品牌知名度有多大，良好的服務(wù)才是發(fā)展的根本，企業(yè)不能忽視終端服務(wù)環(huán)節(jié)。
四、盲目陷入低價(jià)格競爭
由于競爭的激烈性，不少企業(yè)放棄向高難度工程進(jìn)軍的勇氣，陷入同質(zhì)化，低價(jià)格泥沼內(nèi)，
五、人力資源不足
我國全日制中等教育中無鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)，全日制高等教育大專、本科也無鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)，僅在研究生中開辦鋼結(jié)構(gòu)研究方向，因此在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)中的技術(shù)人員和管理人員很少有人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)。這就導(dǎo)致了鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中關(guān)鍵崗位人才稀缺，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)中技術(shù)人員、管理人員專業(yè)知識不完整。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)極需有高水準(zhǔn)設(shè)計(jì)人員及有專業(yè)知識的施工安裝人員。前段時(shí)間廈門出現(xiàn)了中國內(nèi)地第一所鋼結(jié)構(gòu)學(xué)院，這是很可喜的現(xiàn)象。
六、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)欠完善
上海鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有一部分還是60～70年代的，這種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不能與時(shí)俱進(jìn)。新的標(biāo)準(zhǔn)要建立健全，老的標(biāo)準(zhǔn)也要及時(shí)修改，才能適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要?，F(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)和國際還不接軌。 |
